GALLO & Asociados entiende el asesoramiento laboral empresario como un servicio que debe comprender el negocio, compenetrarse de la visión y la misión de la empresa y acompañar cotidianamente su gestión, con herramientas ágiles, fundadas en derecho y de sencilla implementación. Ello implica la conformación del siguiente menú de servicios:
- capacitación permanente en el área de recursos humanos,
- seguimiento del régimen de contratación laboral más conveniente,
- propuestas de modificación de condiciones de trabajo,
- régimen de contratación y subcontratación de servicios,
- supuestos de sucesión o transferencia de establecimientos,
- administración y gestión en los supuestos de crisis,
- políticas en caso de extinción de las relaciones en curso,
- negociación de convenios colectivos de trabajo,
- tratamiento de los conflictos para prevenir el reclamo formal,
- actualización normativa y jurisprudencial.